岡山木村屋・採用サイト Okayama Kimuraya Group Recruiting Site

ハラスメント防止の取り組み Harassment Prevention

岡山木村屋グループ　求職者・学生・学校向け公表資料

求職活動および実習におけるハラスメント防止に関するお知らせ
並びに専用相談窓口のご案内

求職者・インターンシップ参加者の皆様へ

〜 安心してご参加いただくための当グループの取り組み 〜

岡山木村屋グループ（岡山木村屋・梶谷食品・岡山シティホテル・OKF・つるや）では、すべての求職者の皆様およびインターンシップ・実習参加者の皆様が、安心して選考や実習に臨んでいただけるよう、セクシュアルハラスメントをはじめとするあらゆるハラスメントの防止を徹底しております。

当グループの約束と
接触ルール
連絡について
連絡はすべて会社指定の公式メール等を通じて行います。社員が個人のLINEや個人携帯電話、個人SNS等で皆様に連絡を取ることは一切ございません。
面談について
面談等は原則として平日の日中、社内会議室等のオープンな場所で行います。夜間や個室飲食店、密室での個別面談は行いません。
会食・飲酒について
社員が私的な会食や飲酒に誘うことは固く禁じられております。
不安や疑問を
感じたときは

採用面接、会社説明会、インターンシップ、実習などの場面で、社員から性的な言動や不適切な質問、私的な誘いなどを受けた場合、または不安に感じることがございましたら、決して一人で抱え込まず、下記窓口までご連絡ください。
専用相談窓口

求職者等ハラスメント相談窓口
（岡山木村屋グループ統括窓口）

担当部署
株式会社岡山木村屋 経理課（女性担当者も在籍）
ご相談者の保護
  • ※ご相談いただいた方のプライバシーは厳重に保護されます。
  • ※ご相談されたこと、または事実関係の確認にご協力いただいたことを理由として、採用選考において一切の不利益な取り扱いをすることはございません。