働く環境とキャリア Work-field
岡山木村屋グループの福利厚生と教育制度を紹介します。誰もが、何度だってチャレンジしたいと思える環境づくりに力を注ぎます。
Work-field 働く環境

安心感を土台に、チャレンジャーを増やしていく。
長く、健康的に働き続けられる。安心感のある環境を整えることで、社員一人ひとりの「やってみたい」という挑戦心を膨らませ、ひとつ上のおもてなしを届けたいという気持ちの余裕を生み出していきます。
福利厚生制度
-
退職金共済
-
生活習慣病
予防健診 -
嘱託制度
-
ときめきプラザ加入
-
育児休業制度
-
再雇用制度
Career キャリア

学びの機会で、一歩踏み出す自信を身につける。
知識とスキルを身に着けると、自信と勇気が身につきます。新しいチャレンジをしたいすべての社員を応援するために、新入社員から管理職クラスまで、成長を後押しする教育制度を設けています。
福利厚生制度
スクロールできます
岡山木村屋グループでは、社員の区分に応じた教育制度を整備しています。これにより、新入社員から管理職まで、それぞれの立場に必要なスキルを習得し、各現場で力を発揮しています。
募集要項
Requirements
「もっと輝きたい」。そんな想いを持つ人が、ひとり、またひとりと集まっていくことで、きっと地域まで輝かせる大きな活力につながっていくと信じています。
- JOIN OUR TEAM
- JOIN OUR TEAM
- JOIN OUR TEAM