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System環境・制度

Support成長への取り組み

一人ひとりの成長を積極的に応援 一人ひとりの成長を積極的に応援
一人ひとりの成長を
積極的に応援。

日本パン技術研究所への派遣や、パン技能士資格制度や販売士資格制度など、それぞれの成長を後押しする制度があります。

研修制度 入社前自己啓発、社内研修など
派遣制度 日本パン技術研究所派遣
各種通信講座認定派遣
ほか各種派遣
資格制度 パン技能士資格、販売士資格など

Career Stepキャリアステップと教育制度

岡山木村屋グループでは、以下のように各区分によって教育制度を設けており、
新入社員から管理職のマネージャーまで、社員の区分によって必要なスキルを身につけ、
それぞれの現場で活躍しています。

キャリアステップと教育制度の図 キャリアステップと教育制度の図

Welfare福利厚生

  • 退職金制度
  • 生活習慣病予防健診
  • 嘱託制度
  • 社員親睦会
  • 育児休業制度
  • 再雇用制度